AS „Latvijas balzams” praktisko iemaņu veicināšanas stipendija - Jaunākais personāla atlases koordinators

Prakse

Pieteikšanās uz vakanci ir slēgta

AS „Latvijas balzams” praktisko iemaņu veicināšanas stipendija - Jaunākais personāla atlases koordinators

Apraksts

Kam: jebkuras Latvijas augstākās izglītības iestādes uzņēmējdarbības, projektu vadības, menedžmenta vai personāla vadības jomas studenti, sākot ar 2. kursu
Skaits: 1 prakses vieta
Apjoms: 500 EUR/mēn. (40h/ned.)
Laika posms: 5 mēneši
Pieteikšanās termiņš: līdz 2018. gada 25. janvārim (ieskaitot)

AS „Latvijas balzams” sadarbībā ar nodibinājumu „Rīgas Tehniskās universitātes Attīstības fonds” izsludina stipendiju piešķiršanas kārtību AS „Latvijas balzams” praktisko iemaņu veicināšanas stipendijai ar mērķi veicināt studentu profesionālo izaugsmi un karjeras attīstību.

Konkursa kārtībā tiek piešķirta 1 ikmēneša stipendija 500 EUR vērtībā kā stimuls praktisko iemaņu papildināšanai Jaunākā personāla atlases koordinatora amatā laika posmā no 2018. gada februāra līdz 2018. gada jūnijam (kopā 5 mēneši), 40 stundas nedēļā.

Iepriekš vienojoties ar prakses vadītāju, iespējams praktisko iemaņu veicināšanas aktivitātēs piedalīties mazāk nekā 40 stundas nedēļā, tās apvienojot ar studijām. Šādā gadījumā ikmēneša izmaksājamās stipendijas apmērs tiks rēķināts proporcionāli praksē pavadītajam laikam un sniegumam.

Lai pieteiktos konkursam, pretendentiem jāaugšupielādē dzīves apraksts (Curriculum Vitae) un jāaizpilda konkursa elektroniskā anketa nodibinājuma „Rīgas Tehniskās universitātes Attīstības fonds” mājaslapā līdz 2018. gada 25. janvārim (ieskaitot).

Nepieciešams

  • izcilas komunikācijas prasmes latviešu un krievu valodā;
  • spēja skaidri un saprotami nodot informāciju;
  • pacietība, precizitāte, vēlme un spēja pabeigt iesākto un sasniegt rezultātu;
  • pieredze atlases procesa koordinēšanā vai interviju vadīšanā tiks uzskatīta par priekšrocību.

Pienākumi

  • asistēt kandidātu zvanu saņemšanā un izskaidrot pienākumus atbilstoši katrai vakancei;
  • asistēt saziņā ar kandidātiem, kuri iesnieguši CV, uzaicināt uz tikšanos klātienē;
  • uzturēt kandidātu reģistru;
  • piedalīties atlases intervijās.

Mēs piedāvājam

  • vēlme iepazīt organizācijas struktūru un darbības principus, kā arī iepazīt ražošanas procesu vai tā daļu un vakanču profilus;
  • apgūt uzņēmuma personāla atlases procesa posmus, piedalīties atlases intervijās un apgūt atlases interviju taktiku;
  • iespēja apgūt dažāda veida atskaišu un pārskatu sagatavošanu;
  • prakse pie personāla atlases profesionāļiem.

Atrašanās vieta

Vakances, kuras varētu Tevi interesēt

Par uzņēmumu

Rīgas Tehniskās universitātes Attīstības fonds

Rīgas Tehniskās universitātes Attīstības fonds

  • RTU Attīstības fonda mērķis nemainīgi ir veikt sabiedriskā labuma darbību, piesaistīt organizāciju, juridisku un fizisku personu ziedojumus un dāvinājumus, lai augstākās tehniskās izglītības iestādes, vispirms RTU, veidotu par moderniem izglītības, zinātnes un kultūras centriem Latvijā.

    Nozīmīgu daļu RTU Attīstības fonda darbībā ieņem stipendiju piešķiršana RTU un citu universitāšu studentiem. Sadarbojoties ar atbalstītājiem, tiek piedāvātas:

    📚 Prakses stipendijas;
    📚 Studiju stipendijas;
    📚 Zinātnes un pētniecības stipendijas.

Citas Rīgas Tehniskās universitātes Attīstības fonds vakances